此刻。

大家已經有了對張瑤的第一印象。

那就是和藹，親和，非常有禮貌。

這一下，張瑤和大家的距離就拉近了不。

這樣，也有利於促進大家之間的流。

“大家請坐，咱們坐下慢慢說，好嗎？”

張瑤首先坐下，蕭毅也跟着坐下。

然後，人力部經理坐下之後，大家才敢落座。

“董事長，我們覺得現在咱們公司的氣氛非常好，尤其是適合我們這些新人進來！”

“只是，我們剛才討論覺得咱們公司的一些規章制度還需要再稍微調整一下，目前的規章制度據說不是董事長您親自製定的，如果公司繼續按照現有的制度發展的話，可能會阻礙公司的發展！”

“而且，還有我們公司的獎勵和懲罰制度，也需要做一些詳細的調整，只有這樣才可以真正激發大家的工作積極，讓大家全心的投到工作當中去！”

“董事長，我們都是善意的建議，請您不要生氣！”

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