接下來的工作就是對三寶葯業的整頓，對於之前那個職工反饋的問題，林辰很上心。

這次整頓和裁員，他想去一線看看，留下真正需要的干實業的人才，至於所謂的KPI，實則就是卷，KPI應該是公司整的，不應該是個人的。

林辰讓三寶葯業的人事給自己做一個安排，自己來一次微服私詢，不要讓任何人知道自己是誰。

到一線去，了解一線職場的真實況，才是最重要的，不然，下面的人可能都是見人說人話，看不到真實的樣子。

林辰進行了易容，就去了上次那個職工張子雨的質檢部門。

“陳輝？新來的同事，你們質檢部門的，劃在你名下。”人事過來對陳輝說了一句就準備走。

“新來的？怎麼還招人嗎？不是都裁員嗎？”陳輝有點不解：“面試沒經過我啊。”

“領導面的。”人事回答。

“啥等級啊？”陳輝問。

“P5。”人事說完走了。

P5是技工最低等級。

陳輝看了林辰一眼，有點不開心，說道：“坐邊上吧，等下要開會。”

。下坐置位個了找就辰林

。的天聊，子瓜磕在至甚人有還，活幹在雨子張就現發，周四下一了察觀辰林

。品產名一了來時這

”。下一做們你，查檢質要需，付急要批一有，了816上馬，輝陳“

。答回輝陳”。了源資有沒，來進檢質的目項大個一然突你，作工的份月六了排安就初月，了好排安就前月個一作工的們我，了次多說你和，啊娘娘說我“

。道說品產”。接要正反，題問源資饋反導領們你跟以可們你“

。答回輝陳”。接源資沒真“

。心開不點有品產”。間時沒天天麼怎們你“

。道說輝陳”。的816障保先，檢質的市A掉砍我者或，做你給就源資有果如，排排會開下等我，吧樣這？的話說麼怎你“

。道說品產”。貨的導領大是那，砍能不然當的市A“

。乎在不滿輝陳”。吧覆答你給下等“

。議會個一了拉就組檢質，後走品產

。那抒周是組一，隊帶輝陳是組一，組兩分，7P個兩，人個八共總

。作工的上手了紹介人個每

。問輝陳”？間時有誰看？接人沒目項的816“

。忙很上手說都人個每

。道說輝陳”。吧接你雨子張“

”。吧人別給不要“：道說雨子張”。了816接間時沒在實，了檢質個三發併上手我，導領“

”。練演誤錯檢質做要還化自做要我，空沒可我“

”。816接法沒，設建台平工檢質和設建控防損資檢質做要我，間時有沒也我“

。間時有沒說都時同人個兩外另

。道說輝陳”。接你能只，了不做又你活的人個兩們他，吧接你，雨子“

。道駁反雨子張”。決解此因有沒並檢質目項在現？嗎檢質目項決解了為是正不事的做們他是可“

。了怒輝陳”？嗎功用無做都們我說是你？思意麼什話這你“