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從支教開始創業_第120章 回 村(2)

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這時候,求軍經理走進來。見他到了,楊政丞覺得更好,村干在村裡工作有效果,但鎮里有主要領導來,效果會更好。這是我國普遍存在的效應,怕管,是底層人基本共

“求軍經理來了好,正準備請你呢。”楊政丞笑着說。

“這麼說我會掐指一算,提前過來了。”求軍經理笑呵呵地說,他跟村裡人最悉。楊政丞便說了準備到一組那邊實地走走,計劃一下進村公路怎麼走最適合。

“好,我也是為這個事過來的,現在就出發吧。”

李盤、李明、李照帶路,劉敏和蓮花嫂子就不讓們跟着,上山鑽林子,人跟不上。李照臨走前給村裡打電話,讓人通知幾個人一起到實地看路線。

天冷趕路不熱,消耗的一些。楊政丞能夠跟得上,到二組,李盤說,“一組目前還有個打算,二組三組四組怎麼辦?”

“四組那邊適合搞山林養,沒多家。當然,將他們搬遷到鎮上去住也不錯。”求軍經理說。

“養好。有資金和白泥的技指導,先不說賺多錢,項目肯定可以落實下來。”李明說。

“關鍵是要賺錢,沒錢賺,誰肯配合我們做工作?養羊不賺錢,養護過程中,很可能被農戶一隻只殺吃了。”楊政丞笑着說,同樣在網上見過這種例子。

四組楊政丞到過一次,十幾戶人家,還比較分散。山多又小,如今滿山滿都是雜木、荊刺,人難走通。劃分出養區域,還真適合。

家禽養都不擔心疫病相互傳染,只要自家做好防疫,不擔心外來因素干擾。不過,這時候說項目,也不過是打話平伙。

二組目前有些用工和收益,是在平平媽主導之下,收益小,算不上致富措施。李盤等人也知道,但這個事問清楚不能擴張,也不放在心裡。

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