從這群保安的語氣中，可以出來，他們是有多麼的委屈以及憤怒。

可以理解，如果一家企業，完全只注重高級管理層，那必將會讓基層員工失去信心，在聊天中，一群員工都在誇獎李德佑的管理方式，說明，他們現在對李暉的管理方法厭惡到極點。

這是一個不錯的機會！！

一定要好好利用。

江夜臉上浮現出淡淡笑容，看向周大龍，“大龍，為什麼你不發表一下自己的觀點呢？”

周大龍端起一杯酒，對着江夜隔空杯，喝掉半杯之後，無奈一笑，“當初我是沖李德佑老先生而來的，當時簽署了十年合約，就算我想辭職，也沒辦法，只能忍夠十年再說辭職的事了。”

“長約？”

江夜驚訝的，“既然簽署長約，那為什麼還會下調你們的工資？”

“因為這個長期合同並不是李德佑老先生提出的，而是李暉要求我們簽署，當時李德佑在世的時候，集團氣氛特別融洽，而且我們喜歡在這裡工作，所以我們也沒考慮，就簽署了。”

“可是，等到李德佑老先生去世之後，這份長期合同，就徹底將我們綁住了。”

“之前有一位總監想要辭職，結果需要賠付一千多萬，導致他現在只能委屈全的在公司上班。”

周大龍再次喝了一杯酒，“你別看現在公司員工都老老實實上班，其實心裡着急的厲害，工資不斷下調，我們卻沒有任何辦法，沒有簽署長期合同的員工隨時可以走，但李氏集團本不在乎的。”

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