很快，秦兵出了模的規劃。

為此，秦兵馬上開了一個部門會議。

“我知道大家最近都有些心思，第一次和大家面對面。接下來，我們部門會有很大的調整。”秦兵不畫餅，為員工的未來創造機會。

“什麼調整？很簡單。我們要正式對外，部門獨立，新的模部除了新的對業務外，還將承接對外業務，擴大大家的影響力。”秦兵把規劃戰略很直白地說出來。

這時有模特舉手。

“你說。”

“秦主管，那還有機會去總公司的娛樂部門嗎？”一個模特問。

“好問題。”秦兵笑了，他來回走了兩步，沉思，之前公司再給們畫虛無的餅，們是靠這個支柱呆下來的，如果秦兵告訴們沒有，那還不崩潰？

“我先不說有或沒有。首先，你們誤會了一個非常錯誤的認知。你的最終目的是什麼？是在模特圈出名，但出名的核心是什麼？是平台嗎？不是，是業務能力，專業素養。如果你們的模特專業素養足夠的好和突出，集團還是外面又怎麼會不要或不培養你們呢？這就是我今天的目的，為你們提供平台和學習的機會。”秦兵跟他們解釋功的核心是什麼。

接着秦兵規劃部門接下來要做什麼，要怎麼做，怎麼提高大家的模特水平，參加什麼樣的大賽，出席什麼樣的活，培訓什麼等等都做了規劃。

“秦主管，這些要花公司很多錢吧？”有人問。

“呵呵，是的，這就是我們對外開放的原因，雖然作為上市公司財務不好審批，但我相信我會搞定的。”秦兵有自信，他的經商和管理一直和別人不一樣。