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重回八零做大亨_第282章 傳統與變革(2)

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而且,他也打算利用村長這層關係。

只要他們建立了無利害關係,自己工廠的村民幹活就會到村長的關注,效率自然也就會提升了。

給村長的酬金不值幾個錢,但是如果周在這裡招聘的話,將來工人發工資的時候,村長還能得到長期的回報。

對他來說就是躺在家裡等錢拿,只要村民們好好乾活就行。

對村長來說,這是求之不得的好事。

“嗯…”想到這裡,周鴻不由得沉思了起來。

“村長,比如周斌在我們工廠幹活,他這個月又300的工資,那麼你就可以拿到15塊錢的補了。”周趁勝追擊道。

他還對周鴻笑了笑,接著說道:“要知道現在在工廠里干臨時工的話,一個月工資撐死七十塊錢。要是你能介紹五個村民來我這工廠幹活,我一個月最給他300塊計算,你每個月在家裡什麼都不做,都可以拿到100塊錢。而且,你還有其他收對吧。”

聽到這話,周鴻立刻眼前一亮,隨即對周問道:“我的兒子可以區你工廠里打工嗎?是不是也一樣計算工資和獎金。”

眉頭,乾脆地說道:“你有多個兒子來都行,我都要!”

“好!”周鴻笑了兩聲,很快又對周說:“不過,我這個兒子並不會木工,他擅長的是做工程,如果你們要做家裝的話可以考慮算上他。”

事不關己,村裡的事顯然不可能只是周鴻的一言一行,村主任作為村裡的二把手,也是一位有分量的人,不給他爭取點好肯定不行。