“難道不是嗎？”馮康說，“剛才我們不是向公司研發出了一個藥方？”

蕭奕將手上的資料扔在桌面面上冷笑，“這個藥方，你們這二十五個‘人才’足足研究了三年，這才搞出一個不痛不的藥方。”

“三年了，就只有這麼一個東西。”

“就你們這樣，不降低你們的薪水就算不錯了，你們還有什麼臉要求加薪？”

一席話說得技部的人員一個個面紅耳赤。

馮康說，“老闆，不管你怎麼說，如果不給我們加薪，那公司可能運營不下去了。”

潘大柱說，“無論怎麼說，公司的幾個核心產品是我們研發出來的，如果沒有這些產品，公司早就喝西北風去了。”

“對，如煙葯業就是靠這個藥來賺錢的。”

“特別是如煙療傷葯，更是這個品類的翹楚，佔了公司利潤的一半。”

“這就是他們敢和老闆板的底氣，現在就看老闆怎麼取捨了。”

“怎麼取捨？肯定給他們加薪了。加了薪，公司能夠運營，老闆雖然錢賺了，但比解散公司好上不。”

眾人小聲的議論着。

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