但是在唐平這裡，質量監督人員提出的每一個質量問題必須限時解決。

解決不了先扣廠長工資，再扣高管工資，最後扣技領導工資。

這是他們的責任，必須想辦法解決！

缺設備唐平可以安排採購，缺人才唐平可以安排招聘，需要什麼提供什麼！

只有一個要求，限期解決問題！

資本主義能做到的事，社會主義沒理由做不到！

同時唐平在食堂外豎立了榮牌，將解決問題的人員名字和貢獻列在上面。

每天工人們進食堂都會先看到這個榮牌，記住他們的名字！

提拔漲工資時，這些人自然排在前面。

在這種積極的引導下，東方汽車所有下屬工廠豎立了解決問題的正確態度。

而那些同樣引進國外汽車技的國企，還停留在解決提出問題的人階段。

除非將整個廠子給合資方的洋人管理，否則產品合格率都會很人。

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