深吸一口氣，江雲影淡淡的說道：“原來似乎是這樣的啊，看來是我對於市場部的了解不夠，所以才鬧出了這樣的誤會，既然額如此的話，關於市場部的事，還是江總多費心了！”

江中道的臉上出了笑意：“市場部是我們江氏集團的重中之重！市場部在我的管轄下，一定不會出子的！雲影你就放心吧！”

江雲影勉強笑了笑：“好，有江總這句話，我就放心多了，既然市場部的事，是有客觀原因的，那麼我們接下里討論另一件事，關於人事部的事！”

人事部的部長江漢原本昏昏睡，聽到這裡瞬間瞪大了眼睛：“總裁，你這是什麼意思？我們人事部可一直都是兢兢業業，為集團做出了巨大的貢獻！”

江雲影看了一眼江漢，淡淡的說道：“我沒有說你們人事部沒有做出貢獻，而是最近人事部的確是有一些問題，我們只有正視問題，才能夠更好的解決問題！”

江漢冷笑着，人事部也是江中道看重的部門，江漢更是江中道的左膀右臂，有江中道在這裡，晾江雲影也翻不出什麼浪花出來。

“那我洗耳恭聽了！”江漢淡淡的說道：“不知道總裁了解到了什麼況？”

“那我就直說了！”江雲影單刀直：“首先是我們集團的績效考核不符合公司的實際，很多考核項目不但沒有給員工造激勵效果，反而加重了他們應付考核的工作，導致工作效率降低！其次是員工福利減，之前我也有所察覺，也造一些員工的不滿，最後一點，人事部的行事風格帶有濃厚的僚作風……”

“我打斷一下！”江中道這個時候打斷了江雲影的話，淡淡的說道：“雲影啊，有些事呢，咱們不能只聽一面之詞就下調子，也要聽聽人事部的意見吧？這樣匆忙定調子，是不是對人事部的同事不公平呢？”

江漢連忙說道：“是啊，總裁，你說的這些事，我們人事部也是有苦衷的啊，首先說這績效考核，這標準可是當初董事會通過的，而且經過試點之後，效果很好！”

“至於現在有什麼問題，完全是員工自己的問題，我們績效的目的就是督促員工高效的完本職工作，只要他們按時高效的完工作，這績效完全不會有什麼問題的！”

“至於員工福利方面……總裁，您知道現在集團在員工福利上的投有多大嗎？每次董事會都要求我們各個部門減開支，但是外面的價這麼高，我們人事部的福利基金本來就捉襟見肘，這樣下去我們就想要提高員工福利，也是巧婦難為無米之炊啊！”

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