改革開放了，但是技人員的待遇並沒有開放。

尤其是頂尖的半導人才，和普通技人員待遇沒區別。

並且國家投資巨大，很多廠子遲遲見不到效益，導致他們的福利待遇反而不如普通企業。

就像住房分配，他們一樣要論資排輩慢慢等着。

但是企業沒效益，又耗費國家外匯進口設備，哪敢去建住房？

就連中科院研究員都分不到房子，兩口子結了婚都只能各自住在單宿舍里，想親熱一下都得互相安排時間。

後來得實在沒辦法，集在家屬區搶地盤，自備材料建個防震棚。

一家四、五口人，在十幾平的簡易房裡，那一個凄涼！

這樣的生活，得一個個技人才主下海，開創了中關村時代。

唐平開出一個月一千塊的天價，猶如在平靜的湖面扔了一顆炸彈。

短短三天時間，香港東風的招聘條件傳遍了整個顧問團。

接着又通過廠里的免費長途電話，傳回了各家單位。

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