“勤。”

岳劍南帶着讚賞說道。

“別人是朝九晚六的過來上班，在酒店裡哪怕多延誤一分鐘下班都會抱怨，但於小蕊卻是不同，每天都是第一個來，最後一個走，不工作態度認真刻苦，關鍵是待人真誠，不懂就問，有錯必認，認完還會加倍去努力填補過失...”

“在這段時間裡，工作上的失誤，於小蕊沒犯，可哪怕是直到今天為止，我依然是沒在公司部聽到哪怕一個對有不滿的聲音，相反替說好話，誇工作能力不錯的倒是大有人在...”

“說實話，要不是早知道於小蕊是爺您的人，以後對肯定另有安排的話，我還真捨不得放跑這樣一個出的助理。”

聽完岳劍南對於小蕊的這段評價，許揚不啞然失笑。

有點小意外，但要是仔細去想一想的話，卻也在理之中。

因為於小蕊就是這樣的一個人，笨鳥先飛類型人的代表，天分不夠就用勤來補拙。

之所以在銷售崗位乾的並不出彩，那是因為銷售這行大多都是跟陌生客人打道，說白了就是靠皮子吃飯的活兒，於小蕊為人太過直率，又不會花言巧語來哄客人進行消費，自然也就干不出什麼能拿的出手的績。

然而就是這麼同樣的一件事，若換個角度去想的話，評價也就會隨之大有不同了——

試想，一個正式的銷售員，連一套房子一筆業績都沒有，居然還能再崗位上連吃三個月的閑飯而沒被開掉...

這在人員流相當巨大的銷售行業來說，本就是一種奇迹。

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