接着又有一個男人走了進來，這個男人和之前的那個不同，他肚子的，好像天生就是做老闆的料。

南城按照慣例詢問了一下基本資料之後，有些吃驚地問：“你之前做過一家化工企業的總裁？”

“沒錯，在此之前我做過好幾家公司的總裁，可以說經驗相當富，你們選我肯定沒錯。我要是沒猜錯，在今天這麼多面試的人裡面，恐怕只有我有過這樣的經歷。”這人還自信。

南城還想問，葉飛直接阻止了他。

了，葉飛不知道該如何開口，最終還是說道：“這位總裁先生，我想你可以離開了，我們這裡不需要你。”

“什麼意思？不需要我？我可是做過好幾家公司總裁的人，什麼都還沒問呢，你就說你不需要我？”那人頭上已經有些地中海的趨勢，一臉的吃驚。

他之前也參加過很多的面試，從來沒有這樣上來就被淘汰的。

葉飛拿着那篇履歷表說道：“你自己可以看一下，這麼多家公司，你當了總裁不錯。可到後面不是企業倒閉，就是你被辭退，我不想我的公司有相同的命運，所以你還是另謀高就吧。”

尋常人都會這樣認為，干過這些職位的人就一定會比沒幹過的做的好。

也正是這種思維，使得這個地方男人，能夠連着當了那麼多的總裁，他本的能力肯定不匹配。

接着又面試了很多個人，結果一個比一個奇葩，葉飛簡直就要哭了。

“下一個！”門口的孩又開始喊。

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