川奈久玲輕輕點了點頭。

也不得不承認，伊藤菜菜子是個非常拼的人，接手家族負責人的職位時間並不長，但做的非常認真負責，而且很多革新的舉措還頗有效。

的父親伊藤雄彥是個非常傳統的日本商人，這種老一代的日本企業家，平時非常注重儀式，每天只要離開家，就一定是西裝革履，在公司裡面也是一不苟，公司很多管理上的流程也非常僵化死板。

伊藤菜菜子接手伊藤集團之後，所做的第一件事，就是把伊藤集團逐步改造一個更加現代化的公司。

首先是儘可能的在公司推行無紙化辦公，無紙化只是一個方面，但更大的目的，是將絕大多數的工作、文件、檔案都放到線上作。

這樣一來，不僅時效快、秘強，而且安全高，更方便調閱和查看。

一開始，很多老員工還有些無法接，他們還是遵循着老一輩的工作方式，什麼都要有板有眼、按部就班的作。

但是，在伊藤菜菜子的推下，大家不僅接了新型的辦公方式，而且還切實覺到，工作效率整都有了非常大的提升。

現在，伊藤菜菜子還在繼續推公司的線上互，甚至還專門啟用了實時視頻會議的解決方案，為的就是確保自己，以及其他高管，無論在世界上的任何一個角落，只要有網絡，哪怕相隔萬里，工作也可以確保不任何影響。

這對很多新興的互聯網企業來說，是非常簡單的事，甚至已經了他們日常工作的基本方式，但對老牌的傳統企業來說，這還是非常新鮮的事，想在短時間改變他們的工作習慣，也絕非一件容易的事。

好在伊藤菜菜子管理手腕毫不含糊，所以這些革新才能夠穩定推。

這段時間，伊藤菜菜子在改革伊藤集團的同時，還全力以赴的整合了許多其他資源，將高橋家族以及松本家族釋放出來的市場，盡數全收，讓伊藤家族再次向上邁了一個台階，這一點，也讓川奈久玲非常欽佩。

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