“規章制度已經定好了，到時候咖啡小妹發到各位手機上，我們還會掛牆一份。我主負責外事，咖啡小妹負責務，如矛盾糾紛實在嚴重，大家可以開會解決。一般本店也是本人的意思，上班就恪盡職守，各斯其職，下班就與本店無關。大家明白了嘛。”

老闆一口氣說了這麼多。

“再次強調，恪盡職守，各斯其職，嚴格按照規章制度進行。”老闆外表斯文，但做事毫不含糊。

林銘心底深還是點了贊的。

不過他覺得自己的職位不能太低了。

於是他問：“老闆，關於任職這一塊，我們可以再討論一下嗎？”

老闆被人提意見了，一開始稍微有一點不爽。

“怎麼討論，你想怎麼討論？”他還連問兩次。

其實林銘心裡也沒有一個特別好的主意，他也只是腦袋空白地隨便提出一個建議而已。

“一人決策當然好，但是我希老闆能把我們的建議聽進去。”

其實老闆知道為什麼林銘要求這麼多。不過就是因為他待的那個位置還是太苦悶了。

“既然林銘提到了這一點，那麼我們這一次會議的重點是人員上的分工。”老闆說。

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