“行吧！”趙凡拿着話筒，對所有人說道：“你們要是覺得我有什麼問題，可以提出離職，我會以你們三個月的工資作為賠償。”

“也就是說，現在要離職的人，我會一口氣支付三個月的薪水作為分手費，算是好聚好散！”

趙凡道。

而後，他又說：“當然，如果願意留下，那從今往後，每個月的薪資在原基礎上提薪百分之二十，並增加保險和公積金。”

提薪水是拉攏人心的最佳手段，這一招在今天早些時候，在運營公司里已經收到了效果！

當然，現在人資一哭，這個效果也是大打折扣了，或者說，是讓員工們陷了兩難境地。

想走！

可在臨泉鎮，離開了景區，又能去哪裡找工作？

特別是行政人員們，他們的專業技能只能是在上規模的企業里派得上用場，而臨泉鎮大部分的工作崗位，都為力勞……

如此，走還是留，了難題。

金宏偉這時急急忙忙的湊到了趙凡的旁。

“大神，抱歉，我弄砸了。”他為自己弄巧拙到沮喪。

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