楚尋歡一笑，說：“我對企業管理是一竅不通，但我認為，水往低流，人往高走，人家肯出更高的薪水，既是對他們能力的肯定，也表現了對方單位對他們的重視，而且他們自己還可以得到更多的收益，一舉多得，他們選擇跳槽也有可原；現在我們要解決這樣的事，公司首先得拿出一個態度來，讓他們覺到自己的重要。”

夏凱西冷冷地說：“你是不是也心了，張瑤可是很歡迎你的。”

楚尋歡一笑，不和頂。

夏雲藍默默地想了一下，說：“這樣吧，馬上宣布下去，公司所有員工一律加薪3%，那些遞的辭職申請報告全部退回，公司不會對他們有任何見，希他們能繼續為公司工作，我需要他們！”

這個決定讓公司員工一片歡呼，只有公司的董事們皺起了眉頭。別看這3%的加薪，員工的年收也就增加了幾千塊錢，但是公司的本卻一下子增加了兩、三百萬。

更讓夏雲藍他們沒有想到的是，天語懷的這個加薪決定拋出去不到一天，慕雲集團迅速應對，再次宣布對天語懷跳槽去慕雲集團的員工加薪2%，兩次加薪等於加了5%。

這個決定就像一枚重磅炸彈，在天語懷引起強烈震。天語懷的員工們都無心工作，私下都在商量要不要跳去慕雲集團？

慕雲集團一直被夏雲藍視作生意場上的頭號對手，但也僅限於暗鬥，從沒把戰火燃到桌面上來。他們這一次的做法，等於是在向天語懷宣戰。最讓夏雲藍等人到氣憤的是，天語懷於被的局面之下。

慕雲集團只對天語懷跳槽過去的員工，在他們原來薪水的基礎上加薪，慕雲集團的老員工並不在加薪的範圍之，公司增加的支出可能一百萬都不到。而天語懷為了穩定員工，不得不對全公司的員工加薪，增加的本是慕雲集團的好幾倍。

夏雲藍不得不再次召開各部門主要負責人會議，要各部門努力安好員工之外，再次商量應對之策。

夏琪琪說：“這事很明顯，是張瑤在搞鬼，存心借慕雲集團之手，來搞垮我們，就算我們再次跟進加薪2%，估計他們還會加，直到把我們拖垮為止。”

夏凱西不以為然地說：“如果李慕雲沒有這樣的心，憑張瑤一個市場部副總經理的權力，本就折騰不起來。”

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