面對我毫不妥協的話語，眾人只能不甘的坐下，表憤怒。

甚至一些老員工的目都帶着怒意，我主持的第一次會議就此告終，代價是得罪了絕大多數文局的同事。

而且這個影響還是在擴大化的，因為誰也不想遇到我這樣的上司，不想因為一些事被鐵面無私的理。

因為誰也不敢保證自己不犯錯，人到底不是機，哪怕就連機其實也是有‘良品率’‘壞品率’一說的。

這表現在接下來的幾天，每個人在面對我的時候都是冷着臉不苟言笑。

這樣的環境或許對別人來說會很抑，相反對我來說卻本不事兒。

劉偉澤還是主任，我目前的工作還沒分配，唯一指明的工作就是暫代他管理文局。

沒事我就在門衛坐坐，相比於那些同事，老李頭這邊反而沒什麼變化。

對他來說一千八的工資也就混個日子，為的還不是工資，是保險。

人無則剛，無所求自然也就沒有那麼多是是非非勾心鬥角的想法。

就像現在，老李頭給我丟了煙，端着茶杯說道：“孫主任，我看你這是做不長了啊。”

這話一說，讓我詫異的看了他一眼。

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