第 93 章

周一清晨的技部車間，機的嗡鳴比往常和了幾分，空氣中卻瀰漫著一期待與張。工廠管理層決定在今日舉行技主管就職儀式，正式宣布晉陞結果——經過方案測試、項目覆盤、團隊□□三重考核，晚星最終以絕對優勢勝出，為這家老牌電子廠最年輕的中層管理人員。

晚星穿着一筆的工服，前別著嶄新的“技主管”工牌，站在車間口，目掃過悉的設備與同事。從前總是埋首於工位前，要麼熬夜調試代碼，要麼跟着李師傅鑽研技，如今份轉變，肩頭多了沈甸甸的責任，心裡既有登頂的篤定，也有對未來的敬畏。

劉組長陪着廠長走進車間，後跟着幾位部門負責人。他一眼就看到了站在人群邊緣的晚星，笑着朝招手：“晚星，過來吧，儀式馬上開始。”晚星深吸一口氣，穩步走上前，路過陳凱工位時，兩人目短暫匯——陳凱垂下眼帘，指尖無意識挲着工包，眼底藏着未散的不甘，卻沒有了往日的敵意。

就職儀式簡單而莊重，廠長站在車間中央的空地上，手裡拿着任命文件，聲音洪亮：“經工廠管理層研究決定，任命林晚星同志為技部主管，負責統籌全部門智能設備調試、技創新及團隊管理工作。林晚星同志憑藉創新的自化調試方案、多次核心項目的突出貢獻，以及團隊的高度認可，穎而出，為工廠最年輕的中層主管，希能不負信任，帶領技部再創佳績！”

掌聲雷，李師傅率先用力鼓掌，臉上滿是欣；年輕同事們眼裡滿是崇拜，不人還悄悄舉起手機記錄；幾位老員工對視一眼，也緩緩拍手——經過這段時間的相，他們早已被晚星的能力與格局折服，從前對“年輕人挑大樑”的疑慮，早已化作認可。

晚星接過任命書，指尖微微發，目掃過在場的每一個人，語氣誠懇卻堅定：“謝廠長、劉組長的信任，謝李師傅、陳師傅及各位同事的包容與支持。從一名流水線工人，到技部的普通員工，再到今天站在這裡，每一步長都離不開大家的幫助。”

特意看向李師傅和陳凱，深深鞠了一躬：“尤其要謝李師傅，從編程技巧到實經驗，您毫無保留地傾囊相授，是我技路上的引路人；也要謝陳師傅，競爭過程中，您的質疑讓我不斷完善方案，您的傳統調試經驗，也為我的智能化優化提供了重要參考。”

陳凱猛地抬頭，眼裡滿是驚訝，隨即湧上覆雜的緒——他以為晚星會藉機彰顯自己的勝利，卻沒想到會當眾肯定自己的價值。這份不計前嫌的格局，讓他心底的不甘漸漸消散，只剩下難以言說的愧。

晚星繼續說道：“未來作為技主管，我有三個規劃：第一，穩步推進自化調試方案落地，由我牽頭開展全員培訓，讓老員工快速掌握作技巧，年輕員工發揮技優勢，讓新技真正服務於生產；第二，兼顧效率與質量，在優化流程、提升產能的同時，建立雙重校驗機制，絕不讓質量問題為短板；第三，重視經驗傳承，搭建‘老帶新’幫扶機制，讓傳統調試經驗與智能化技相互融合，打造一支兼實力與創新力的團隊。”

這番話條理清晰、務實可行，沒有空的口號，句句合技部的實際需求，讓在場的同事們頻頻點頭。劉組長笑着補充：“晚星的規劃，也是我們技部未來的發展方向。我相信，在的帶領下，咱們部門能打破傳統瓶頸，在智能化轉型路上走得更穩、更遠。”

儀式結束後，同事們紛紛圍上來祝賀晚星，年輕同事打趣道：“晚主管，以後可得多帶帶我們，跟着你學編程、搞創新！”晚星笑着點頭：“咱們互相學習，一起把工作做好。後續的培訓計劃我會儘快整理出來，有不懂的地方隨時找我。”