不過在散場之後，林志強把陳大奎和陳大昌兩兄弟拉到了一邊。

“大奎哥，大昌哥，有個事跟你們說一下！”

林志強看了看兩人說道。

“林老闆，有什麼事，直接吩咐就行！上刀山下火海不敢說，但是只要不累死人我們哥倆都願意干！”

跟着林志強出來將近七個月，兩兄弟從六十塊錢一個月漲到了現在一百塊錢一個月。

還不算每個月的獎金，和過年發的這些。

讓人死心塌地的跟着你干，是靠着你畫大餅是沒用的，你的給貨真價實的好手下的人才行！

林志強的這套管理模式，又不失人世故，在這個時代可以說是最高效的模式。

員工幹活賣力，財務管理鮮明，而且又能相互監督，杜絕了很多不必要的麻煩。

“大奎哥，大昌哥，實話跟你們說吧，你爹的出了一些問題，我昨天回了一趟陳家灣，了解了一些況！

”

接着，林志強把陳國忠生產的事跟兩兄弟說了一遍。果然，知道這個消息的時候，誰的心裡都不好。

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