看着商鋪領紅包的管理層，下面坐着的二十多個店員都有些羨慕。

這個年代，五十塊錢差不多相當於一個月的工資了。

裝直營店的新員工，有一個月的試用期，試用期的工資也只有六十塊錢，正式員工的工資八十塊錢一個月。

“沒聽林老闆說么？每個人都有！只是不知道我們普通員工的紅包能有多，五塊？還是十塊？！”

底下的員工低聲議論着，看着一旁的一疊紅包，大家都是心生嚮往的。

誰都不是傻子，有錢，誰不想要？！

關鍵是第三個直營店營業到現在，還不到十天的時間。

“下面，請員工們排隊來領紅包！管理層涉及到管理和財務，紅包自然大一點，希大家能夠理解！

我這裡只有一個衡量標準，那就是大家能否盡心盡責把手上的事干好乾漂亮，以後管理層的崗位大把的，只要大家願意提升自己！晉陞的路隨時歡迎大家”

左手是，右手是真金白銀的獎勵，沒有人質疑林志強的話。

雖說共事的時間很短，但是對這個年輕老闆所說的話深信不疑！

當天晚上，三個店的店長和財務會計在總店分別進行開會和總賬。

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