不過這是人家的想法，人家的自由，也管不着，點了點頭說：“原來是這樣，正好最近工廠正是招人的時候，負責面試的人今天不在這兒，我帶你們去車間看看吧。”

楊逸覺得想要清楚對方的底細，就必須近距離的接，藏在這家工廠是最好的辦法。

他點了點頭，和許小白一起在車間里查看。

這個車間很大，可以容納四五百人在這裡工作。

生一邊走一邊對他們說：“我們這裡對服裝的要求很嚴格，但待遇非常好，工資是日結，而且是計件的，就是說你們做的多，掙的多。”

楊逸覺得這個管理方式很不錯，不會給員工有迫的心理，如果他們不想在這兒了，第二天就不用來了，這樣不用擔心會被工資。

而且這麼好的待遇，不用擔心找不到員工，會有很多員工慕名而來。

離開的都是浮躁沒有本事的人，真正有本事想工作掙錢的人，絕不會到跳來跳去，肯定會留在這展示自己的才能。

楊逸覺得這個管理方式可以借鑒一下，用在自己的工廠。

“因為是計件的，所以你們做服裝的時候，每個人都要學會做整件，要不然工資不好統計。”生對楊逸二人說。

楊逸覺得沒什麼，以他遠超常人的理解能力和行能力，做服裝一點難度也沒有。

接着他就被安排在產線一組。

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