劉若菲笑着點點頭。

陳思思笑道：“孫總可不是這樣。孫總的原則就是，只選擇，不培養。初期訓練期過後，正式職。職期間，按照易規則易的，就能留下來。無法自律的，自淘汰。社會法則就是這樣。只選擇，不培養。”

李建其實覺得，孫總雖然用這種方式功了，可是還是有一定的弊端。

就是手下的人可能不夠忠誠。

上下級關係可能不會很好。

李建提出自己的見解：“思思，你說的都很有道理。但是，我可能心一點。我的原則就是，只要經過前期篩選進來的，我就要為們的職業生涯負責到底。除非們主離職，否則，在這裡工作的每一天，都要為們的生活，未來負責。”

此時，李建發現，劉若菲和陳思思的眼神中，充滿了崇敬。

“你們為什麼這樣看着我？”

劉若菲笑道：“李總，跟着你半年以上的易員，幾乎都能夠實現財富自由。誰會那麼傻，主離職？”

陳思思一語道破。

“就是，只要腦子正常的人，都不會離職的。因為，除了這裡，其他地方本不可能有這麼優厚的待遇了。”

正聊着，馬子健來電話了。

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