他說完，看着高隆的反應。

高隆沒立刻說話，端起茶杯，吹了吹，慢慢喝了一口。包間里只有茶水滾沸的輕微聲響。

過了一會兒，高隆放下茶杯，似笑非笑地看着胡步云：“步雲啊，你跟我還耍心眼？黎明是跟了我很多年，能力也是有的。他雖然年紀比你長几歲，但他資歷不夠，履歷單薄，他當和懷市委書記才多長時間？你是嫌目標不夠大，還是覺得蘇永強和張悅銘太好說話了？”

胡步雲被點破心思，臉上有些發熱，但還是着頭皮說：“高書記，我主要是從工作角度考慮。黎明同志確實有能力……”

“有能力不假。”高隆打斷他，“你首接說他是我的人，就可以把他推上去好了。你想過沒有，你讓他一下子跳到省委常委、組織部長這麼關鍵的位置上，能服眾嗎？能扛得住力嗎？到時候工作推不開，難的還是他，反過來也會拖累你。”

高隆幾句話就點出了問題的關鍵。黎明的履歷確實單薄，首接提拔過於突兀，阻力會非常大。但胡步雲哪裡是想真心推薦黎明，他只是想向高隆表明一個態度而己。

胡步雲沉默了一下，知道在高隆面前玩花樣是沒用的，索坦誠道：“高書記，您說得對。是我考慮不周，有點急於求了。主要是看着工作推不，心裡着急。”

高隆看着他，語氣緩和了些：“我知道你着急。想幹事是好的。但步雲，位越高，越要懂得‘穩’字當頭。有時候，慢就是快。你想用自己人，這沒錯，但要用得巧妙，用得讓人無話可說。”

他頓了頓，緩緩說道：“你也不用跟我耍心眼了，周偉宏如果實在跟不上你的節奏，非要，那接替他的人，最好是一個既有組織工作經驗，又和你工作理念相近，同時還能讓各方面都勉強能接的人。關鍵是，要能做事，還要能擺得平關係。這樣的人選，需要仔細，急不得，我可以幫你看看，有沒有合適的人選。”

姜還是老的辣。高隆一眼就看穿了他的小算盤，並且指出了更穩妥、更老練的作路徑。

這才是他此次來東江的真正目的。換掉周偉宏，需要上面發力，而高隆在京都組織部的影響力，是關鍵中的關鍵。

“還有，和周偉宏，面上也不要搞得太僵。該尊重還是要尊重，該走程序還要走程序。有時候，矛盾捂在鍋里，比掀開蓋子更好理。等你這邊準備好了，時機了，再不遲。”高隆叮囑道。