第三項政策就是全力優化營商環境。

來講，就是建立“一窗通辦、一事聯辦”服務機制，推行涉企行政執法改革，以更加便捷高效的服務模式助力企業長。在深化政務服務改革方面，堅決推行“首席服務員”制度，領導包保聯繫責任制和政策梳理兌現督辦機制并行，確保企業難題有解、政策紅利直達快，真正當好企業“店小二”。

還要通過暢通政銀企對接渠道，創新金融服務，效緩解企業融資難題。持續開展收費、罰款、攤派專項整治行，確保市場秩序規範有序。在改革創新方面，要對標先進地區，聚焦產權保護、市場准、公平競爭、社會信用等關鍵領域，積極爭取並落地多項改革創新事項，為縣域經濟注強勁力。

三項政策的推行，確實為蘭的經濟發展帶來了信心。其實大家都很清楚，最容易落地的是第三項優化營商環境，因為只需要蘭上下齊心協力就可以做到。

營商環境是三項政策能否順利推進的基礎。營商環境好了，招商引資才有指。

關鍵點是第二項招商引資，這也是最難的。因為這不僅僅是一場簡單的“請進來”遊戲，它考驗的是蘭縣的綜合競爭力、政策吸引力、營商環境以及未來發展的潛力與決心。

只有招商引資取得了實效，蘭縣的經濟產業也好，經開區的轉型也好，提質升級才有指。

縣委、縣政府審時度勢，立了一個招商引資領導小組。領導小組實行雙組長制，縣委書記王思遠和縣長齊俊都是組長，縣人大常委會主任和縣政協主席及縣委常委班子員全部為副組長，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長和與經濟發展沾邊的縣直部門負責人都為領導小組員。

蘭縣“全民招商”的勢頭顯無疑。按照王思遠的話，一切工作都要為招商引資讓路。話雖這麼說，但不可能真這麼做，省市對縣級的各項工作都有一套完備的考核機制，哪項工作年底考核不過關都不行。

但王思遠既然在全縣招商引資大會上這樣表了態，那麼誰都不敢懈怠了。

讓人疑的是，招商引資領導小組辦公室主任這個職務，本應該是招商局長來擔任。然而，出乎眾人意料的是，縣委常委會在最終確定招商引資領導小組辦公室主任的人選時，並未直接任命招商局長楊敏擔任此職。

據知人士，縣委、縣政府之所以做出這樣的安排，是出於多重考慮。

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