陳雲松前段時間也已經在羨魚職，在技部跟着兩個表哥跟了一段時間，二人對陳雲松的工作能力跟工作態度都表示了肯定。

正好羨魚集團正在開發懂車弟app，江澈直接給他調去了那邊當了個小的工作組組長，培養他更多高階層的工作能力。

蕭小魚這邊在總部公司也已經當上了組長。

老闆娘在自家公司里工作，沒有工作多長時間就當了組長，自然也沒人會多說什麼。

但是蕭小魚這個組長，卻並不是這麼當的。

是因為吳翠萍發現了蕭小魚的能力實在是非常出人意料的厲害，這才給提拔到了一個空着的組長位置上，吳翠萍給江澈彙報這件事的時候，一開口就有些激的說，是人才就應該用，而不是做什麼親緣避諱。

江澈本來就沒有什麼意見，當然不會停，全權給了吳翠萍做決定。

吳翠萍的決定就是這樣。

還覺得給蕭小魚只安排個組長還屈才了呢。

而蕭小魚轉到了組長崗位上以後沒多久，本來就沒什麼意見的人事部其他員工，更沒什麼意見了。

因為蕭小魚本的能力就擺在那裡，沒用多時間，就讓所有人看到了能夠出任這個崗位，是真的因為足夠的能力，讓所有人都對這位老闆娘是心服口服！

“小澈，那個二手車模塊是我們的團隊在做的，你看過樣品了沒有……”

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