聽見林婉這麼說李玉變得有些猶豫，知道自己的這個上司看來是已經看出來，為什麼不願意立即出生幫忙了。

畢竟在之前的那段時間裡面，他雖然說和林婉的關係也不見得有多好，但是能夠明顯的覺得出來，林婉是真的非常的信任他的，甚至於把他當做自己的左膀右臂，什麼任務都代他去辦，然後什麼事也都和他商量商量，從來都不會自己自作主張的就去干一件事。

林婉和之前李玉接過的所有的上司都不一樣，他好像特別的會去尊重他的下屬，回去考慮他的下屬究竟有什麼樣的需求，會去在意他的下屬，對於這件事有什麼樣的看法，也會在意他的下屬究竟願不願意干這件事。

如果說一個人非常明確的表現出了自己的抗拒，那麼，林婉就會把這件事記在心裏面，但是他並不是說為了報仇什麼的，而是說想要了解一下這個人他究竟喜歡些什麼，不喜歡些什麼，然後好方便自己以後給他布置一些相應的任務，他並不會因為自己的下屬拒絕了自己的要求，而就覺到不開心或者是其他什麼的。

他只會覺得，或許是因為他並沒有特別好的去考慮到他下屬的一些況。所以說他就會越發的努力，想要去了解每一個人的喜好。

不得不說，像林婉這樣的人能夠在工作上面走到敬禮這一步，已經算是非常不錯的了，畢竟現在這些上司如果脾氣好的話，基本上都會變任人欺負的對象。

不過如果我從這一方面來思考的話，也就能夠證明林婉這個人的能力確實是非常不錯的，雖然說看上去他這個人有點笨，但實際上他應該是一個商非常高的人，不然也不可能說會這麼在意下屬，還不被下屬欺負。

在他們這樣的公司裡面，本就沒有什麼真可言，每一個人都是利益的驅使者，只要有了利益，那麼其實人與人之間的本就沒有那麼重要，他們可以背叛一個人也可以轉眼就和這個人和好，本就不是因為，而是因為利益，只要有了共同的利益，那麼他們之間的就不會散。

也就是利益才能夠讓一個人當上一個部門的主管，並且讓其他人服氣，但是這也只是一個短暫的時間而已，因為這些下屬和上級之間的矛盾永遠都是存在的，永遠都是沒有辦法調節的。

按照正常況來講的話，無論上次對下屬如何下手，總是能夠從不同的角度來挑出這個上司的病勁兒來，大家就為了一個小團，不停地在這裡對着社死指手畫腳的時候，默默的說他的壞話，只有在上次來的時候才會收斂一點，這種況下他們部門之間的關係又怎麼可能真正的友好呢？如果不是因為利益，他們這個部門恐怕早就被掏空了。

可是林婉管理的這些部門卻不一樣，不管是哪一個部門，只要是親由他管理的每個人對他都是讚不絕口，並不僅僅只是對他能力的誇讚，反而是對他整個人的各個方面都進行了全方位的誇讚。

這在公司裡面也為了一清流，畢竟公司裡面還沒有哪一個人能夠做到像他這樣的厲害。

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