在他們這個公司裡面階級有點奇怪，因為技藝結合的中方的傳統同時還和一些國外的公司階級文化有着關聯，就比如說這個代表本就不是本土的法，反倒是從國外引進來的。

因為當時公司的老闆覺得這樣的話能夠顯示他們公司在國際上面的地位，而且這樣做的話，可能會讓國外的人更加認可他們的公司，所以就面臨公司裡面把代表這個東西也作為一個職位名稱。

不過可惜很可惜的是，儘管他們公司中西文化結合的非常的好，但是沒有辦法，他們公司的實力實在是太差了，最終也沒有能夠走上國際，甚至連在國都排不上什麼名。

迄今為止代表這個職位雖然說要比經理更高一點，至要比公關部經理這個莫須有的名稱更高尚那麼一點點，但是其實也沒有什麼太大的作用。

該他們乾的事還是得干，不能夠派給手底下的人做，因為於他們這個位置的人非常的尷尬，一旦把事拍給手底下面的人做的話，下面的人並不會好好的把，而且說不定還會給你個機會直接把你給舉報了。

這個職位本來就是相當於借鑒的，所以很多人對這個職位都有一些意見，公司裡面也管不了，一般況下這種職位被舉報了都是一舉報就一個準的。

按照道理來說，現在的話李玉的地位應該要和董婷差不多，不過董婷畢竟當時是的前輩，是帶走這段路的人，所以到現在為止，李玉對於董婷還是很尊敬的。

“我就是聽公司裡面的那些人和我說，你們現在班的一個節目還火的，然後就想要來和你們取取經，看看怎麼樣才能夠讓部門搞得好一點，你也知道現在市場部是最不吃香的部門了，員工的積極本就調不起來。”董婷有些苦惱的說著。

市場部就是搞銷售的，基本上沒有任何的意外，但是同時他們上班的時間非常的不穩定，並不是按照一般的工作加班制。

他們的上班時間通常和自己的客戶相關，只要客戶需要，那麼不管是什麼時候都是他們的上班時間，雖然有提，但是也不是每一個單子都有很多的提。

有些單子的質實在是太特殊了，顧客進去的十幾萬，他們這些拿提的恐怕只能夠拿到一兩百，遠遠低於銷售應該有的水平。

運氣好的話幹這一行能夠靠提吃飯，運氣不好的話，不管你拿到了多大的單子，提永遠只是過個保底，甚至連房租都不起。

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