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NBA:手握六冠,你說我沒實力_第72章 心儀老鷹,要去就去有挑戰性的隊伍!(2)

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這支球隊陣容沒有明顯短板,球員個人實力盡數在線,戰系也搭建得十分完善,唯獨缺一位能夠震懾全隊、統籌全局,在絕境之中而出穩住軍心,帶領所有人凝聚一心勇向前的絕對領袖。

幾位核心球員實力相近,沒有一人能夠真正服眾人,確立獨一無二的隊地位,平日里彼此之間誰也不服誰,沒有明確的戰核心與進攻重心,一旦陷高強度的生死對決,隊伍瞬間群龍無首,自然難以走得更遠。

這也是老鷹隊坐擁一眾好手,卻始終無法衝破東部桎梏,向著總決賽舞台發起衝擊的最本原因。

而這一空缺己久的球隊領袖位置,恰好正是蘇河心中夢寐以求的位置。

他毅然決然選擇加盟亞特蘭大老鷹隊,心中早己立下明確的目標。

他便是要來填補這支球隊長久以來的領袖空缺,為老鷹隊史全新的掌舵人,穩穩執掌球隊賽場大權。

蘇河想要憑藉自己頂尖的賽場實力、沉穩的臨場心態以及富的大賽經驗,徹底整合隊的人心,凝聚起所有球員的力量,統一球隊戰打法,確立以自己為絕對核心的全新戰系。

帶領這支天賦滿滿卻始終鬱郁不得志的隊伍,打破常年季後賽止步不前的魔咒,一路披荊斬棘,橫掃東部各路強敵,向著東部冠軍乃至最終的奧布萊恩總冠軍獎盃,發起最為猛烈的衝鋒,親手帶領老鷹隊走向屬於他們的巔峰榮耀。

就在蘇河敲定加盟意向沒多久,老鷹隊管理層也迅速察覺到了這位超級巨星拋出的善意,第一時間主派遣球隊高層聯絡蘇河,開啟正式的加盟洽談工作。

只是老鷹隊管理層依舊帶着以往固有的思維模式,尚且沒有徹底正視如今蘇河今非昔比的價與賽場地位,依舊沿用此前對待普通實力派球員的談判思路進行涉。

在薪資待遇方面,老鷹管理層顯得格外保守吝嗇,經過隊高層短暫商議之後,僅僅只願意為蘇河開出一份年薪八百萬元的合同酬勞。

不僅薪資報酬遠遠達不到蘇河如今的價水準,在球隊地位劃分之上,老鷹隊更是沒有毫讓步的想法,既沒有明確許諾蘇河球隊第一核心的份,也沒有承諾將球隊戰重心盡數向他傾斜,依舊打算維持隊原本平分秋的球員格局,不願徹底確立蘇河至高無上的老大地位。

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