不管蘇芮怎麼勸，葉天還是要堅持競爭部門經理位子。

要讓蘇芮漸漸喜歡上他，脾氣好，會忍耐遠遠不夠，必須要把出類拔萃能力展現給蘇芮看。

蘇芮不是一般，是職場。

職場有一個共同特點，看男人，其出類拔萃能力是一個重要參照。

這個參照沒有了，男人再帥，脾氣再好，再有錢，都不能撼們的心。

五年了，是時候雄起一下下了。

當葉天要競爭部門經理消息傳到蘇氏集團，蘇氏集團瞬間炸開了鍋，議論紛紛。

“你們聽說了沒，葉天要競爭部門經理了。”

“葉天？哪個葉天？”

“就是蘇芮挂名老公啊！打掃廁所的那個。”

“哦，搞了半天，是這個窩囊廢要競爭部門經理位子啊？這是我來公司到現在聽過最好笑的笑話。”

“可不是嗎，不要說鄭峰參與競爭，即便是鄭峰沒參與競爭，隨便拉一個候選人，葉天也遠遠不能與之抗衡。”

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