九泰集團和六甲集團按照杜老二的要求，都要召開一個小型的年會，慶祝這一年來的發展。

另外一個大事就是策劃給員工發年終獎。

杜老二也沒有裝大頭，首接去給員工撒錢。

雖然他可以這麼做，但這種事一旦做了，以後肯定就停不下來了。

對於未來，他有自己的考慮。

所以並不打算深度參與到公司的這種事中去。

最好是所有的事形制度。

乾的多，職位高，年終獎就高，反之就低。

這也是現階段最好的辦法。

以後據發展他再考慮怎麼給管理層配的問題。

這種事繁瑣而複雜，需要他慢慢的通和思考，不是一天兩天就能定下來的。

所以他並不着急。

……

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