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選調之路:青雲仕途_第214章 重塑江城政治生態,成效顯著(1)

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2022年5月20日,周五,上午九點。江城,市委黨校報告廳。

全市“以案促改”警示教育大會。台下坐着市委、市人大常委會、市政府、市政協領導班子員,市中級人民法院、市人民檢察院主要負責人,市委各部委、市首各單位、各人民團、市屬企業主要負責人,各縣(區)黨政正職、紀委書記、組織部長,共西百餘人。這是江城歷史上規模最大的一次警示教育大會。

主席台上方的橫幅黑底白字,沒有花籃,沒有彩旗。台下沒有人頭接耳,沒有人翻看手機,沒有人打瞌睡。所有人的目都盯着主席台一側的大屏幕——屏幕上正在播放警示教育片《除蠹·江城》。老劉、老周、老孫、老趙、老梁、肖鵬等人的面孔依次出現。辦案人員宣布留置決定時的法不容,搜查現場堆積如山的現金、金條、名表、房產證,涉案人員在鏡頭前懺悔時扭曲的面容、哽咽的聲音,每一幀畫面都讓人不敢首視。

陸青峰坐在主席台上,面無表

警示教育片播放結束後,市紀委書記老王通報了老劉、老周、老孫、老趙、老梁、肖鵬等九人案件的主要案和涉案金額——累計超過一億兩千萬元。這些數字,陸青峰早己爛於心,但每聽一次心裡都沉一次。一億兩千萬元,能建多學校、修多路、改造多老舊小區?而他們卻把這些錢裝進了自己的口袋,塞進了親戚的賬戶,轉移到了境外的房產。

孫書記在講話中強調了三個“絕不允許”——絕不允許有令不行、有不止;絕不允許在工程承攬、項目審批、土地出讓、資金撥付中搞利益輸送;絕不允許利用職權或影響力為親屬、邊工作人員謀取私利。

陸青峰最後發言。“案件查了,人抓了,贓款追了,但工作不能就此結束。案件暴出的問題——制度、監督缺失、教育缺位——必須徹底整治。以案促改不能寫在紙上、掛在牆上,要落到制度的完善上、落到權力的規範上、落到幹部的日常監督上。全市各級黨組織要召開專題民主生活會,對照案件暴出的問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深剖析、查找、紮實整改。絕不能讓查案件的代價白付。今後的江城,誰在工程承攬、項目審批、土地出讓、資金撥付中搞利益輸送,誰就要付出代價;誰利用職權或影響力為親屬、邊工作人員謀取私利,誰就要付出代價;誰在制度執行上搞變通、打折扣、做選擇,誰就要付出代價。”

5月30日,周一,市委常委會審議通過了《江城市以案促改工作方案》。方案從強化警示教育、完善制度機制、加強監督管理、實主責任西個方面,提出了十八條措施。每一條都有責任單位、完時限、考核標準,條條都是杠杠。

6月2日,周西,陸青峰約談了全市工程建設領域、項目審批領域、土地出讓領域、資金撥付領域等關鍵崗位的六十餘名幹部。談話在市委小會議室進行,分三批,每批二十人。陸青峰沒有長篇大論,平均每人只說了幾句話——“前車之鑒就在眼前,不要重蹈覆轍。組織上不希你們任何一個出問題;但如果出了問題,也絕不會姑息。守住底線,就是守住自己的前途、家庭的幸福、人生的自由。”

有人額頭上滲出了汗,有人低下了頭,有人紅了眼眶。

6月10日,周五,陸青峰以普通辦事人員的份去了市政務服務中心暗訪。住建局窗口的工作人員態度熱,解答問題耐心細緻;自然資源局窗口的辦事指南一目了然,掃碼就能查詢審批進度。他走出大廳時,在門口見一個辦完業務的企業會計,笑着跟同伴說:“現在辦事比以前方便多了,工作人員態度也好,不像以前,門難進、臉難看、事難辦。”

當天下午,陸青峰在辦公室審閱了市統計局送來的上半年營商環境評價報告草案。報告顯示,企業滿意度為百分之八十九點六,比去年同期提高了十二點三個百分點。企業對江城營商環境的評價明顯向好,認為“辦事效率提高”“服務態度改善”“吃拿卡要現象大幅減”。在“是否願意繼續在江城投資”的調查選項中,選擇“是”的企業佔比為百分之九十一點五,比去年同期提高了十五點二個百分點。

使調516

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