老陳有些慨，自己也屢次跟原來的東家提議，採買重要的生產資，比大小鉤機、柴油農用三車、拖拉機等等，但是老東家差錢，就連套種辣椒、地邊種南瓜這樣的投都有些猶豫，好像銀行還有貸款，做事畏畏的。

老陳很自信的說：“老闆，再開墾三千畝出來，不要種香蕉了，種蔬菜、甜瓜、哪怕是高端紫薯，一年凈利潤也能多出個幾千萬。”

阿樹問：“什麼高端紫薯？”

“這個嘛，紫薯只是個統稱，有澱用的，做紫薯丸子之類的，產量高，但是口不好。有一種紫薯，鮮食的品種，口細膩不噎人，普通菜市場賣六七塊一斤，地頭價三塊來錢，畝產五六千斤。新開的荒地，如果考慮種的別不行，就可以種紫薯，沒有水利也能種出來，比較省心。”

阮晨若有所思，點點頭：“是這個道理，不過開墾的生地需要慢慢改良，着急不來，弄出來看土壤況再定吧。”

接下來就是說高管持的制度，總經理武樹，年薪百萬，持百分之五，每年年底分紅一次，凈利潤百分之五就是阿樹的，這個比例可是相當高的五六百萬還是有的。

副總兼護保衛科主管李定國，年薪五十萬，持百分之二。

生產香蕉科目主管老陳，年薪三十六萬，持百分之二。

新開墾的三千畝需要招聘一個蔬菜主年薪三十萬，管持百分之一，三百畝魚塘、一千畝淺灘需要招聘一個水產主管，年薪三十萬，持百分之一。

普通護衛、種植工人，每年也都有年終獎，產了一個樣，不產一個樣。

老陳自己都覺工資開高了：“老闆，你這待遇給的高了點，比別的老闆多出來百分之二三十。”

“咱們這是私企，想讓工人們好好乾，沒別的辦法，就是砸錢，錢到位了，工人們乾的舒心順心，才能把種植園搞盈利了，我要的是個盈利的種植園，不是一個荒蕪，鳥不拉屎的種植園。”

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