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華娛之流量天王_第17章 內娛起風了(1)

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《中國好聲音》的節目後台,喧囂與織。

當付姐看見現場觀眾未專業引導,便自發站起歡呼喝彩,掌聲與尖聲幾乎要掀翻演播廳屋頂時,懸了整整一天的心,總算穩穩落回了肚子里。

再瞧朴景明如事先約定般,選擇那瑛作為自己的導師,付姐繃的肩線徹底鬆弛下來,悄悄舒了口氣。

樂華娛樂部從不是鐵板一塊,各個藝人團隊各有盤算,明裡暗裡的較量從未停歇。

自打接下朴景明的經紀工作,公司里那些風言風語聽得真切,卻始終沒放在心上。

付姐的履歷在圈算得上亮眼——早年曾躋娛某大花的核心經紀團隊,從最初端茶倒水的助理做起,一步步爬滾打,最終為分管商務與時尚板塊的聯合經紀人,堪稱那位大花的左膀右臂。

後來因理念分歧辭職離開,說到底,還是因為首席經紀人是大花的親妹妹,始終難以真正站穩腳跟。

離職後不久,便收到杜華的邀約,加了樂華。

這樣一位自帶資源與人脈的老牌經紀人,公司里不藝人團隊都不得將挖過去,可偏偏選了最費力不討好的路—帶新人。

流言蜚語也正是從這時起傳開的,有人說自視甚高,有人說傻,放着康庄大道不走,非要去啃新人這塊骨頭。

其實這些顧慮並非沒有考量過,新人的培養周期輒三到五年,前期要砸錢做宣傳、搞公關,市場容錯率極低,稍有不慎便可能耗費前期所有的時間和心

也曾糾結過,可就在這時,朴景明走進了的視野。

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調

彿便