接下來的半小時，林淮安問了幾個關鍵問題：做過的最大項目、遇到的財務風險案例、對初創公司財務管理的理解。

孫婉清的回答很專業，條理清晰。

問到為什麼離開國企時，坦誠說：“單位確實效益不好，但更重要的是，我覺得自己三十歲了，不能再待在溫水裡。看到貴公司的招聘信息，雖然規模小，但方向很新，我想試試。”

林淮安點點頭，問了最後一個問題：“假設公司每月會產生十萬筆小額費用進出，作為財務人員，你會怎麼理這類賬務？”

孫婉清思考了幾秒：“如果是每月產生大量賬目，我會優先從‘分類-系統-批量-複核’西個維度來理，避免逐筆作的低效和誤差。”

“好，謝謝孫士。”林淮安站起，“明天可以來上班了。”

孫婉清站起：“謝謝貴公司的認可，我很高興來貴公司發展。”

十點半，鄭東準時到達。

二十八歲的男人，穿着polo衫和休閑，看起來幹練。握手時力道很足，手掌有繭。

面試過程更首接。林淮安問了他經手過的最大採購項目、和供應商談判的技巧、對電腦件市場的了解。

鄭東的回答比較明，林淮安也比較滿意，當場就定下。

鄭東離開後，林淮安詢問陳浩：“技人員招聘了多？”

”。生學的業畢剛是都他其，驗經目項過有個2有只，個01了聘招“

”。員人技要需目項個幾有期後司公，員人技聘招續繼“

”。總林，的好“

”。目項個下責負，生學個幾分，外另“

”？嗎生學要只“：問詢地奇好浩陳

”。站網的321oah似類，站網航導是目項個下，驗經麼什要需不，對“

……

。籠蒸個像得熱，城漢的月9

。片大一了背後服彩迷，淌下往角額着順水汗，頂頭在掛地晃晃明太。姿軍站在正生新的裝軍綠着穿群一，上場的大漢

”！息稍——正立“

。音口南湖着帶，力有亮洪音聲的教

。沒都吸呼連卻己自可，了晃搖些有經己學同圍周到覺能他。筆姿，里列隊班三在站安淮林

。致盡漓淋得現候時種這在，質素的強增後生重

”？過練前以，錯不得站“，量打下上，前面安淮林到走教”。你是就，對，學同個那“

”。有沒，教告報“

”。持保續繼，行“

。了去前面學同他其到轉又教

”……了化快都我？嗎熱不你，安淮“：咕嘀聲小浩王的邊旁安淮林在站

。經正本一安淮林”。涼然自靜心“

”。累麼這沒都訓軍中高我“，汗把了強志劉的邊一另”。稟異賦天是就這你，吧了得“

。姿站下一了整調默默是只，話說沒磊趙

。多得高度耐的他，人他其比相是只，累不全完是不也安淮林實其

。示請右示請左是總卻，員人技聘招了開放他讓。守保太事做是就，的有是力能，人個那浩陳。了完建組步初經己該應在現技科辰星