許修傑面上難掩喜，他現在對方鎮國是佩服得五投地，當初一開始他還在擔心方鎮國讓他組建車隊的事，畢竟業務還沒見到先鋪開車隊，這等於是平白投巨資卻不知道能不能聽到迴響。

可這些日子接連打來的尋求加盟電話，卻直接給他整懵了，這段時間他是進貨出貨簽加盟商等等，忙得連睡覺的時間都沒有。

要不是方鎮國早有預見，讓他提前組建車隊，恐怕現在所有業務都得遲滯停擺。

方鎮國說道：“所以，你這些日子就是這樣工作的？”

加盟商單的況他是早有預見的，所以一開始就代許修傑務必先組織車隊，就是擔心單後不能第一時間出貨。

可他萬萬沒想到，許修傑工作起來竟這麼瘋狂，不行，他這樣干可不是自己想看到的。

方鎮國要的是可以從容把握一切的管理骨幹，而不是一個拚命去攬活乾的管理人員。

這一點上次方鎮國在看到許修傑跑去當搬運工時，就已經和他說得很清楚了，可這小子似乎沒領悟。

真正的管理骨幹，會懂得放權，他只需提拔一批有實力的管理人員，替他去衝鋒陷陣。

而他掌握着大方向，運籌帷幄之間，就能將偌大的生意打理得井井有條。

很明顯，方鎮國希許修傑能為這樣的人，因為後續會有更大的生意層面得靠他去打理，如果他不懂得知人善任，累死他都難以把生意打理好。

許修傑不好意思點點頭：“工作太多，人員還沒招齊，所以有些活我就自己上手做了。”

。人招快儘科事人咐吩時同，上頂先己自能只下奈無他，重沉荷負伍隊營運的齊招沒就本讓，單的來其如突間時段這但，人的樣啥為他讓想國鎮方道知然當他

”。鬥續繼再天明，覺一睡好好去回晚今，吧這到先就天今夥大，了行“：道說，氣口了嘆，員人作工的眼貓熊着頂個個一里室公辦着看國鎮方