周薇思考了片刻，緩緩搖頭：“風險太大。他本就很詭異，而且對‘紅’極度敏。強制他活，後果難料。

而且‘心理互助社’本可能就是一個陷阱。”

頓了頓，繼續說道：“或許……我們可以從更‘常規’的地方手。比如，利用紅校服，去探查一些我們平時不敢去的地方？或者，將‘強制活券’用在某個特定的無臉學生或者……藍員工上？”

林瑜陷了沉思。

周薇的顧慮有道理。

社長是一個高風險高回報的目標，但在他們狀態不佳的況下，失敗的可能很高。

而藍員工……規則明確要求“盡量滿足他們的合理要求”，對其使用強制手段，風險同樣巨大。

“我們需要更多信息來決定如何使用這些道。”林瑜最終說道，“今天留意所有可能與‘活’、‘校慶’、‘通行證’相關的線索。

尤其是……注意那些看起來有些‘不同’的無臉學生，或者環境中的異常細節。”

他的目掃過教室里那些僵搖晃的無臉學生。它們看起來一模一樣，但昨晚的低語和今早的討論提醒他，這個副本的“真實”遠非表面所見。

或許，在這些麻木的表象之下，也藏着類似社長那樣的、殘存着某種意識的個？或者，存在着某種特殊的“節點”？

下一次跌60以下，他會看到什麼？聽到什麼？是否能看到更多關於“離校通行證”的線索？

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