官人官色_第36章 人生轉折點(3)(1)
“黃嶺現在急需解決的,不是誰幹得好、誰幹得壞的問題。”楊懷遠說到這裡,稍微停頓了片刻,掃視了一圈在座所有人,最後目落在了林海上,提高了聲音說道:“而是到底想不想干!只要想干,辦法總比問題多。”
沒有人回應,會議室里靜悄悄的,甚至可以聽到石英鐘的滴答聲。
楊懷遠深吸了口氣,緩緩說道:“黃嶺的經濟能否發生本轉變,如何有效利用開發林業資源是關鍵,縣林業局擔負著大量的行政工作,無法集中力量搞經營。所以,立林業總公司迫在眉睫。公司立之後,通過整合資源,確立重點,分層次分步驟的對林業資源進行科學規劃和開發,經濟才能進良循環的軌道。剛剛林海同志提到了集約化種植,就是個不錯的想法,我看就值得一試。”
還是沒人吱聲,會議室里的氣氛有些凝重。
楊懷遠見狀,輕輕嘆了口氣,把語氣放緩和了些:“賀副縣長剛剛說了,之前縣裡也搞過土特產展銷會,但並不功,那麼請問,事後總結原因了嗎?”
見書記提問了,賀長發只好說道:“總結了,主要是土特產的質量問題,其次,對市場行的把握得也不夠準確。”
楊懷遠點了點頭:“我們拿出來展銷的土特產,都是農民自己搞的,沒有統一的標準,質量難免參差不齊;市場行的把握也是如此,農民不可能對市場進行充分的調研和分析,只能憑着經驗做大致判斷,所有這些問題,都可以通過立林業總公司來解決。同志們,我們不能遇到困難就淺嘗輒止,要總經經驗,不斷改進,才是我們的工作態度。”
這番話雖然並非針對某個人,但賀長發聽着也不很耳,心裡憋氣,又無力反駁,只好訕笑着連連點頭。
一直沒說話的縣長王忠田見狀,連忙接過了話茬:“懷遠書記說得非常對,態度決定一切,我看林海同志的態度就很端正嘛,事實上,他已經走到了大家的前面,我突然有個大膽的想法,完全可以在老爺嶺林場做個試點嘛,取得經驗,再全面推廣。”
此言一出,眾人紛紛點頭表示贊同,並將目投向了林海。
賀長發也斟酌着說道:“林海同志剛剛還提到,要在老爺嶺林場搞生態旅遊,這是個不錯的思路,要我看,步子索就邁得再大一點,將老爺嶺林場搞個林業開發區,並給予相關扶植政策,放開手腳,索出一套行之有效的經驗。”
兩人一唱一和,配合得非常默契。
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