或許可以再考察一次？ 垂眸整理文件，指甲深深掐進掌心，“畢竟理論知識和實總會有差距。

接着，其他應聘者也陸續進行了面試。在建築安裝總經理的面試中，曹繼承對畢業於華宗科技大學土木工程系、曾是安徽省高考狀元的季風印象深刻。季風在面試中展現出紮實的專業知識和先進的管理理念，讓曹繼承認為他是這個崗位的合適人選。

而寧中仁卻極力推薦黃開華，他不斷向面試小組強調黃開華的能力和過往對集團的貢獻：“黃開華不僅是我的外甥，他對集團的貢獻大家有目共睹。這棟咱們每天辦公的五層回型樓就是他主持修建的，要是沒有他，集團的辦公場地都問題。他在建築安裝領域爬滾打多年，經驗富，絕對能勝任這個職位。”

曹繼承聽後，皺起了眉頭：“寧叔，我理解黃開華的貢獻，但季風的專業能力和創新思維對集團未來的發展更有利。他在面試中提出的一些關於優化建築流程、降低本的方案，非常有前瞻。”

寧中仁聽了有些着急：“繼承，黃開華對集團的況了如指掌，他能更好地開展工作。而且他在行業人脈廣泛，能為集團帶來更多資源。”

兩人各執一詞，互不相讓，面試現場氣氛變得有些張。其他面試小組員面面相覷，不知如何是好。

最終，到了曹如海定奪的時候。寧中仁的堪輿學此時發揮了作用。他私下找到曹如海，說道：“董事長，我給黃開華和季風都看過風水。黃開華命盤與集團風水相生，他若擔任建築安裝總經理，定能為集團帶來好運，扭轉現在的困境。而季風的命盤與集團風水略有衝剋，可能會帶來一些不穩定因素。” 曹如海本就念着寧中仄的舊，又被寧中仁這番話影響，最終決定讓黃開華擔任建築安裝總經理。

經過一番激烈的討論與利益權衡，曹如海綜合各方意見後拍板確定了各個崗位的人選。

財務總監由衛永存擔任。曹繼承在面試過程中，綜合考量了各位候選人的專業能力、工作經驗以及應對複雜財務狀況的能力，衛永存在這些方面表現突出，其專業素養和沉穩的事風格贏得了曹繼承的認可。金睿和楊娟則被任命為財務副總監。

李濤雖然是錢小甄極力推薦的人選，但曹繼承在面試時發現他在一些關鍵財務問題上的回答不夠深，對其能力存疑，所以並未讓他擔任核心職位。錢小甄儘管心裡有些憾，但憑藉的高商，並沒有與曹繼承杠。

好在衛永存和金睿是的同學，大家知知底，通起來也比較順暢，而楊娟雖然與李濤並稱 “金玉”，但也曾是的得力助手，在財務工作上頗有能力，這讓錢小甄在這一結果中也找到了一些欣之，相信自己依然能夠通過他們把控財務局面，維護李奇微的利益。

房地產總經理一職由高雄擔任。高雄在建築行業爬滾打多年，經驗富，他對房地產市場的敏銳察力和出的項目管理能力在面試中穎而出。曹如海一直希高雄能加集團，如今這個結果讓他心中的石頭總算落了地。

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