第1144章

畢竟將士們打仗，雖說是有國家大義這一方面在，但是相信除開極數人之外，絕大多數的士兵，是不會為了這麼一個空虛的甚至可以說是漫無目的的目標或者理想送死，葉風提升士氣或者提升軍心的辦法很簡單，那就是來實的，不來虛的！

所謂有功必賞，有過必罰，只要能夠做到這兩點，那這支軍隊一定差不了，本用不着將領和士兵同甘共苦，甚至相反，只要能夠做到賞罰分明，將領不榨士兵，哪怕是在某些方面將領擁有一些特權，比如擁有更好的武，更好的飲食和更好的住宿，相信這不僅不會引起底層士兵的不滿，相反只要保證一定的晉陞渠道，這隻會更引起底層士兵們勇殺敵的士氣和信心，而這種制度在葉風看來要更加優於所謂的同甘共苦！

因此葉風對整個大周鐵騎的訓練說簡單也簡單，說麻煩也麻煩，首先葉風制定了一整套完整的訓練計劃，將二十萬大周鐵騎分為四大軍團，這四大軍團分別以青龍，白虎，朱雀玄武為名，每個軍團共有五萬人，四大軍團共挑選四名軍團長，

而這四名軍團長的人選，葉風也早已心中有數，青龍軍團以韓幸為軍團長，朱雀軍團以林雪為軍團長，白虎軍團以趙虎為軍團長，玄武軍團以馬六為軍團長！

然後這四大軍團，每個軍團再分為五個軍，每個軍一萬人選出一名軍長，然後每個軍再分出三個師，每個師分出三個團，其中每個團大約為一千人左右，而後團之下還有營連排班的設計，一營三百人，一連一百人，一排三十人，一個班十人，而後再分別設立師長團長營長連長班長，

這般改革倒也沒什麼特別稀奇之，更大的區別也不過就是換了一個稱謂和部隊的劃分而已，

畢竟古代軍團也有所謂大小軍營的設置，只是名稱有所不同，劃分有所不同而已，但這看似大同小異，但實則還是有很大的區別，

畢竟這種三三制的設計可以最大程度上發揮出軍隊的戰鬥力，而且還能夠更好地設計戰，總而言之看似沒什麼差別，但實際上卻並非如此！

軍團改革之後，葉風制定了詳細的訓練計劃，而後將所有的訓練事務全部下放，而且為了進一步激勵這四大軍團的訓練積極，葉風更是制定了厚的獎勵，

每個月每個軍團之間會進行一次小比，分別挑選出最佳君最佳師最佳團還有最佳營連班排，然後會整進行獎勵，

然後每三個月四大軍團之間會進行一次綜合演練，獲勝者則會獲得更加厚的獎賞，如此一來，可謂是將士兵訓練的積極給徹底提了上來，即便葉風沒有親自督促，但是士兵訓練的效果卻也沒有任何減弱，甚至可以說是節節攀升，

，加疊行進以可還至甚，勵獎些這是其尤，的實打實是都可勵獎那，佳最得獲夠能旦一竟畢

，班佳最個某的中排佳最個某的中連佳最個某的中營佳最個某的中團佳最個某的中師佳最個某的中軍佳最某說如比

！多了不差都比相軍層中和至甚，多出高道知不兵士通普比勵獎的得獲所那，來下連串一這