見完吳敬峰，喬岩又折回劇院，開完領導組第一次會議，再輾轉臨江縣，那邊還等着他召開常委會了。周一下午召開，規矩是他定下的，就得不折不扣執行。

會上，除了一些日常工作，主要安排了外出考察學習的工作。結束後，縣長馬莉來到辦公室道：“部長，不是說你帶隊出去考察嗎，怎麼……”

喬岩腦子裡裝的事太多，心力瘁道：“本來是要出去的，部里還有一堆事，一時半會走不開，我就不去了，你帶隊出去好好看看，政府這邊的工作先讓常務副縣長程威文主持，他下一批去。”

馬莉己經聽到了一些風聲，喬岩在宣傳部轟轟烈烈搞改革，道：“部長，難為你了，兩頭奔波，哪頭都不省心。”

喬岩輕嘆，強打起神不讓對方看出自己的疲憊，道：“我主要還是宣傳部，臨江縣有你，不知放心多。我要不來，書記的位置就是你的。”

馬莉驚恐不己，連忙道：“部長，可別這麼說，我的能力和水平還需要繼續歷練，正好可以和你學點東西。”

喬岩淡淡地道：“學什麼，沒啥可學的，我的作用就是將來扶你上馬，平穩渡過這段時間。”

馬莉上不說什麼，心裡樂開了花，道：“部長，謝謝你啊，不管能不能上去，我發自心激。有你這句話，心裡暖暖的。”

在雄關縣時，為了出績上項目，喬岩採取的手段是搬石頭，誰敢阻攔破壞，首接搬走，把自己人扶上去掃清障礙。但在臨江縣，這種手段明顯不適用。先不說市委書記張亞偉會不會聽他的，在換屆之前不會輕易調整幹部。另外，再要沿用從前的辦法，顯得自己沒有能力穩控住局面。

如何治理臨江縣，管理好班子，相互制衡才是最有效的辦法。本土勢力弱，喬岩就扶持以副書記田中華為代表的勢力對抗市裡的同鄉會。馬莉和常務副縣長程威文不對付，那就重用程威文來牽扯。他們不重視掛職的李晨峰和引進人才安家輝，他偏要起用並委以重任。

他的力畢竟有限，也不能再像從前一樣一竿子到底，學會調資源平衡局勢這才是更高級的做法。前提條件是，充分放權。包括馬莉也一樣，給足夠的支配權，把他們團弄在手掌之間，也好推行自己的想法。

馬莉又道：“部長，這次調研主要課題是什麼，我帶着問題有針對地調研，回來也好貫徹落實啊。”

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