其餘西人分坐在兩側，神各異，但無不出凝重。

林峰遞上來的報告，被擺放在他們旁的桌子上。

雖然整個會議室呈現一種橢圓形的布置，五人所坐的位置又圍了一個圈子。

但是現在的氣氛顯然很難看。

這份報告，不僅僅是一份關於群事件的說明報告，更是一份關於東北政治生態的“診斷書”。

從這份報告里，可以看出過去國企改制存在的一些弊病。

也可以給出一些反思。

在王老主政的時候，全面深化改革一首說進深水區，進攻堅期，需要長期堅持，持續不斷努力去攻克這些難題。

但是在這一時期採取的一些措施，是不是真正科學合理和有效的，還值得商榷。

這次的鞍鋼事件就集中反映了執行層面的一些弊病。

林達語氣沉重，將報告推向眾人：“各位，都看看吧。鞍鋼的事，是個教訓啊。”

張瑞開口道：“達同志，這次的事件，暴出來的問題確實是目驚心，一個省委常委和一個退了休的副省級幹部，竟然能把鞍鋼這麼大的一個國有企業變自己謀取私利的工，這是完全的丟掉了為共產黨員的初心和使命啊！他們今天能夠把工人上絕路，改天就能夠真正的把工人殺死，這無異於自毀長城啊！這說明，我們在監管的制機制上，存在巨大的。”

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