葉明昊道：“剛剛聽了一下，我覺差不多一年的時間，大家都做了很多事，都很努力，但目標還是有差距，還有很大的提升空間，所謂臨陣磨槍。關於年末工作，我想說最後一個多月很關鍵，全年的工作效能否現出來，考核能不能有所進步，需要我們在座的每一位同志去努力，一方面需要對照目標查補缺，彌補不足，這是基礎。另外一方面，需要加強跟縣裡面對口單位的對接通，爭取考核口徑、指標最優……”

“關於下一步工作，我有幾點想法，一是全力推田竹園試點工作，同時適當擴大試點範圍；二是推全鄉通網絡升級，在實現村村通的基礎上力爭所有道路化，特別是試點村優先改善村道，昨天我跟漆鄉長也做了流，下來我也會跟漆鄉長一起去爭取項目、爭取資金；三是實施全面招商引資戰略，要求人人有指標，人人有考核。我看了一下，全鄉各單位人員都很充足，是不是每個人都有事干，是不是幹了正事，這值得打個問號？招商引資作為全鄉經濟發展的重中之重，不能只是一個部門、一部分人的事，必須要人人關心、人人參與。同時要持續優惠營商環境，綜治辦、派出所要協同努力，打造平安鄉村；四是強化貧困人口的建檔立卡助困貧，結合特種養及招商引資工作，授人以漁，儘快減貧困人口數量，讓更多人到現代社會發展的果。五是加強全鄉中小學校舍修葺整頓，積極向縣市教育局、團委等部門爭取專項資金，解決好全鄉學生讀書環境，幫助貧困兒學讀書，同時積極協調解決教師問題。”

“歲末年初，既是全年各項工作收的關鍵時刻，也是積極向上級爭取項目、資金的關鍵時候，這段時間的工作做得如何，直接關係到全年考核，關係明年我們的資源多。板橋鄉經濟基礎差，財政預算，關鍵是要多爭取轉移支付和各類專項資金，這一點特別是各位副鄉長要做到心中有數，要有目標，下來我會跟各位逐一梳理，明確目標……”

葉明昊的講話不疾不徐，都是乾貨，大家聽得都很認真，有人還拿着筆不停地記錄。

聽着葉明昊一條條地講，有人心中暗自嘆，果然不愧是跟了兩任縣長的人，安排起工作來一套一套的，如果能夠逐一落實好，或許會有不錯的效。

不過，也有人對葉明昊提出來的人人考核招商引資工作持不同想法。

孔建川暗自撇，心想：“鄉政府也管不到我！”

“這傢伙，想法很多，野心不小。位置還沒有坐熱，就安排起我們來了，真是的。”副鄉長徐強心中頗不以為然。

他是排名第一的副鄉長，主持鄉政府常務工作，分管財政，葉明昊提出的審計財務工作，覺就是針對他來的。

現在又提出了一系列的思路，覺把大家都匡得死死的，這讓他很不爽。

原本他就盯着鄉長的位置，跟楊得君沆瀣一氣，想把胡聞權走，然後取而代之。

而且胡聞權也多次表示，會在縣委書記喬孟山那裡幫他說話，讓他充滿了希。

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