第3625章

挑選！

這些員工，告訴李，其實面試過程，就是挑選，將優秀的人留下，為白龍企業員工，而那些不優秀的人，就會為白龍企業員工的糧食，被榨的什麼都不剩，變得渾渾噩噩，瘋狂無比。

但只有你拉十個人，進白龍企業，就算再不優秀，也能為其員工。

李聽着這模式，簡直跟傳銷似的，但手段無異於更高明。

而且他對奧斯卡的手段很好奇，到底是怎麼榨那些被淘汰者？

所以李也想進去看看。

在他的威脅之下，員工們不敢不聽話，直接用權利，帶着他走進屋子裡。

這是上千平方米的大開間，燈明亮，將近一百位員工，進行着各種測試，能，心裡狀況，能力，都要完整測試一遍。

隨後優秀的人，進一個房間，被淘汰的人，進一個房間。

程序十分簡單卻又嚴格分明！

當然也有人半路後悔，開始抵抗，但下場也是和悲慘，直接被白龍企業的安保拿下，打斷手腳，丟到外面。

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