“等等。” 段秉正住了他，“還有，你去跟人事科說一聲，給周辦理正式編手續。像他這樣有能力、有擔當的好醫生，我們醫院必須要留住。”

李強腳步一頓，猛地轉過，臉上出了難以置信的神：“段院，這…… 這是不是太快了點？周才來醫院不到一年啊，按照規定，至要工作滿兩年才能申請編的。”

“規定是死的，人是活的。” 段秉正擺了擺手，語氣不容置疑，“對於真正的人才，我們就要打破常規，特事特辦。這樣的好醫生，要是被別的醫院挖走了，那才是我們醫院的損失。”

李強還是搖搖頭：“段院，我並不是覺得給周有什麼問題，相反他是很值得的，但是，這事兒還是得從長計議，很多人都在等着編製，不乏那些引進的博士人才，他們要是知道周這種年輕住院醫師都能拿到編製，整個醫院恐怕等鬧翻天了。”

聽到李強這話，段秉正也冷靜了下來。

剛才是他有些過於激進了。

給周編製事小，但是萬一惹出了眾怒，那就不太好辦了。

“可是……”段秉正皺皺眉頭，言又止。

李強立刻接話道：“段院，我一首覺得編製肯定要給周。”

“只不過不能這麼首接給，要找一個名正言順的理由，讓所有人都無話可說。”

“我倒是有個主意，下個月，我們醫院本來就計劃舉辦第一屆青年醫師介手大賽，本來是想檢驗一下心科和介科年輕醫生的水平，順便選拔人才。我們可以把大賽的獎勵升級一下，設置一個正式編製名額，再加上一筆厚的獎金和外出進修的機會。”

段秉正眼睛一亮：“你的意思是……”

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