不等院長段秉正開口，行政科主任突然站起，語氣頗為急切。

“現在網上罵聲都快把醫院淹了，咱們正在三甲評審的關鍵節點，任何負面輿都可能影響評審結果！”

“我提個建議，當事的周醫生還在試用期吧？”

“可以首接以‘置患者通不當、引發不良輿’為由把他辭退！”

“這樣既能給患者和網友一個代，快速平息怒火，也能保住醫院的聲譽，不影響三甲評審，這才是最快、最有效率的辦法！”

這話一出，會議室里瞬間安靜了幾秒。

不人面猶豫，顯然覺得這個提議雖然殘酷，但在當下的境里，確實是“見效快”的選擇。

三甲評審關乎醫院的等級和未來發展，沒人敢賭上這件事。

“我不同意！”醫務科副主任李強猛地站起，“我之前是支持讓周道歉的，畢竟他面對患者時或許確實有通不夠委婉的地方，道歉能緩和矛盾。但，首接辭退他，絕對不行！”

李強環顧一圈，聲音愈發沉穩：“一旦辭退周，就等於咱們醫院默認了周有錯、患者控訴屬實，這是自斷一臂！”

“不僅會讓周蒙不白之冤，更會寒了所有醫護人員的心！”

“以後誰還敢嚴格按規範行醫？”

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