有競爭品牌的企業老闆，像是孔府家酒、孔府宴酒等酒企同行，一度公開開出五百萬年薪，並且許有不低於5個點的企業權分紅。

以如此天價薪酬，意圖挖張鐵玲跳槽。

銷售部其他那百餘位英骨幹，同樣也是時常就遇到外來企業老闆高薪挖人。

也因此，玉山聯營製造銷售部，為國有志創業青年們最期待進的部門。

不的青年，為了進到這銷售業界黃埔學校提升自我，甚至寧肯不要一分錢工資，只要能為其中一員。

這不是自吹自擂假大空話。

眼下，在張鐵玲邊當業務助理的，有個名字馬人傑，自號‘傑克馬’的青年，因為從小面相奇，與人談時，說話方式又頗多大忽悠本，因而師專高校畢業後，英語老師的工作沒幹多久就干不下去。

被學校辭退後，很長一段時間，都找不到工作，便異想天開，打着不要一分錢工資的噱頭來應聘銷售。

該青年職已有月余，工作表現優異，深得張鐵玲的重。

儘管外界企業頻頻揮鋤頭，意圖挖開玉山聯營製造銷售部的牆角。

但很讓外界企業失的一點，玉山聯營製造銷售部的人員離職率，自立以來，就低到可憐。

除去極個別由於原因、或者業績過差，被主勸退的人員之外，迄今為止，整個銷售部門人員，都是只進不出，隊伍不斷在擴張。

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