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人生激蕩四十年_第504章 小日子特色(1)

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既然都出來了,離通力會社也不遠,就這樣還過門不,那就有些說不過去了。

當然,別人沒法評判徐建軍的所作所為,但他自己心中要有個尺,開闢新戰線,然後不聞不問,放任自流。

在還沒有發展到一定規模的小公司,制度沒有完全型,只是靠員工的自覺,得到的結果就不一定是自己希看到的那樣了。

通力現在的辦公室徐建軍來過幾次,那種員工不認識自己老闆,把他拒之門外的橋段,出現一次可以理解,畢竟他這個老闆確實很出現。

但是經歷過一次之後,如果這些人還沒有做好功課,連自己老闆是哪個都不知道,那樣的話,徐建軍就要考慮一下這個團隊是不是有留下來的必要了。

本來就是臨時起意,徐建軍自然不會提前再打電話通知讓別人準備迎接,在徐建軍看來是多此一舉。

不過他是真沒想到,後面有一連串的驚喜在等着自己。

等他到公司前台,卻沒看到一個人影,徐建軍也沒在意,誰還沒有個離崗上洗手間的空擋,他如果拿着這點事兒小題大做,有失格局。

於是徐建軍徑直走向金一彥的社長辦公室,這裡是自己公司,他自然不會像村山榮那樣鋪張浪費,一年待不了幾天,還特意給自己整一個豪華辦公室。

徐建軍一般過來之後都是直接霸佔金一彥的位置,因為只要他過來,老金本沒有安安穩穩坐在辦公桌旁的機會。

但是徐建軍拉了拉門,卻是鎖着的。

正當他準備去旁邊的財務室找人拿鑰匙開門,卻聽到裡面約約傳出一些響

使

退

彿

西