29歲白襯衫,大佬說我前途無量_第630章 你有數就好(2)
“他們可以據實際需求隨時召集或遣散工人。”
“如此一來便使得那些大型建築類國企無需再背負着高額的人員雇傭費用以及隨之而來的一系列諸如管理難度增大、員工培訓任務繁重、安全生產保障力倍增等棘手難題。”
“坦率地講,如今的外賣行業與之毫無二致,那些雇傭外賣員的企業兒就不願肩負起確保他們人安全的重任。”
“然而以我的淺陋之見,像建築業這般特殊的行當,仍舊有必要留存下一支像盤古集團那般實力雄厚且穩固可靠的英隊伍。”
“此外,談及大型國企產生赤字這一狀況,據我的經驗來看,事實上同究竟供養着多在編僱員並無甚關聯。”
“確切地說,導致巨額財務缺口的真正元兇另有其因素。”
“況且諸如此類之事,並不能單純地從經濟效益層面去考量。”
“畢竟,賦予奉公守法的民眾適宜的勞作機會以及維繫生計的基,本應屬於咱們政府義不容辭的分之事,秦書記你覺得呢?”
聽到張鳴這番話後,秦軍又一次默默地低下了頭,陷到了片刻的沉思之中。
他知道,張鳴所說的不無道理,但這其中涉及到的問題卻遠比他想象得要複雜得多。
有時候,人們心中所想與實際況之間總是存在着巨大的落差。
這種落差,便是所謂的理想與現實之間的距離。
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