27號夜裡，賓館走廊的燈有些昏暗。

肖建宇離開房間，輕車路地敲開同樓層的另一扇門。

這是經濟與國企小組的駐地，住着同為興科紀委借調過來的戰友趙遠。

“怎麼這麼晚過來？”趙遠把檯燈線調暗，扔過去一煙。

“有正事。”肖建宇接火點上，拉過椅子坐下，低嗓音，將白天黨務組收到的材料盤托出。

重點是廖世昌違規提拔涉黑分子，以及王滿金利用白手套貿易公司搞“倒”的底細。接着，肖建宇提到了陶天和任姚崇把舉報材料強行住的結果。

趙遠聽罷，拿煙的手停在半空：“巡視組的領導這是打算和稀泥，上面有人打招呼了？”

“明擺着的嘛。但咱們可不能由着他們這麼搞。”

肖建宇微微前傾，雙眼在線昏暗的房間里着亮，“遠哥，這絕對是個機會。如果這事兒辦得讓董事長滿意了……咱倆現在才15級！憑藉此功，加上借調到省紀委的經歷，不說提到18級，首接提到17級沒啥問題吧？”

按照興科集團的職級系，18級是個分水嶺。這標誌着員工從單純的執行者，向真正的領導者或資深專家的角轉變。

到了這個級別，才能拿到虛擬權分紅，薪資也將有質的飛躍。

所以，誰都想往18級的方向努力，但這道門檻極難越！

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