一句話，初創公司簡人員不意味着簡部門，該有的必須有，還必須提前架設到位，不能等來了蘿蔔你再挖坑，那樣才是增加無效本。

面試主要是許江河跟高遠兩人主考，而且基本都是過了一遍簡歷，再過了一遍余水意和姚文等分管總的二面，所以留下來的素質都不錯，沒問題的話基本就留下來。

薪資上許江河早早就定過調子，不搞小九九，比同行業基本都要高一些，但還是那句話，兩個人干四個人的事，給三個人的錢。

這一忙就是五點多。

其實還有一堆的問題。

比如許江河真的要開始考慮給自已配一個專職助理了。

再比如目前的公司辦公室太小了，高遠那邊已經談下來隔壁空租的辦公室，準備打通了，再簡單裝修一下，直接投使用。

簡單是許江河的意思，因為用不了多久，樂觀的話，很快就要搬新。

搬新很重要，這不是搞浮誇形勢主義，但得考慮好時間點，因為是增加員工認同歸屬的好機會，後續要是殺出來的話，那還得去河西拿地直接蓋樓。

其實不用等徹底殺出來，只要評出優勢，到時候金陵地方政府絕對是主出橄欖枝，各種優惠各種扶持，金陵太需要在互聯網的發展時代上一個位子。

五點多，面試完的許江河回到自已辦公室，準備給魏怡打個電話。

高遠敲門而，笑看着許江河，搖頭，還是嘆謂。

。權的他超遠值價的他，坦舒的真是事做起一他跟為因，配分權始初的初當愧慚悔後都河江許到對，了對挖真是遠高，說不說該

。了大太是在實持加的隊團推地對里阿，環者勝展底徹個這藉憑是就團鎂世前，里阿選須必也選首，問疑無毫步一這，資融二的定決進，首了出殺要只團聚，大不也題問過不

。家商小中的萬百數務服是都質本為因，軍鐵的里阿學，里阿學要團聚，說直一就河江許前之

！咯來點重，呢後然

？景背麼什遠高

！圈商浙混他，同不的許些有佬大網聯互他其跟師老馬的里阿，啊人級老元的頭裡商浙是頭老他

。下一步讓的當適以可河江許候時到，了是就下一投跟，的手出會子老他，段階定一了到，題問是不權的遠高以所

。笑由不，遠高着看河江許”？說麼怎“

。樂快級高的樣一不到中從，惜相惺惺的真人兩，是在現至，係關益利的淺表種那了離就早實其間之遠高跟他，的力魅有是實確程過業創

。掌鼓遠高”！啊才天？說麼怎能還我？說麼怎“

”。了定給接直，論討們你找我來回以所，錯不得覺我但，外意當相也我？吧是總魏下一問想“：說接直以所，的嘛幹來遠高道知，呵呵河江許”？吧是我吹又“